ESTABLECIENDO BUENAS BASES
PARA HACER UN BUEN EQUIPO
CABALLO + JINETE = EQUIPO TRIUNFADOR
CUANDO ENTRENAMOS A UN CABALLO PARA
CUALQUIER DICIPLINA QUEREMOS CONFORMAR UN VERDADERO EQUIPO.
UN CABALLO BIEN ENTRENADO RESPONDERA
DEINMEDIATO A LO QUE LE PIDA EL JINETE ES CUANDO PARECE QUE EL CABALLO HICIERA
CADA EJERCICIO CON SOLO EL PENSAMIENTO DEL JINETE. EL CABALLO SE CONVERTIRA EN
UN “ATLETA CONTENTO” , MOSTRANDO ALEGRIA EN SU TRABAJO Y HACIA SU
JINETE.
PARA LOGRAR ESTA MAGIA, SE NESECITAN MUCHOS
AÑOS DE ENTRENAMIENTO.............
EL ENTRENAMIENTO BASICO ES LO MAS IMPORTANTE.
SIEMPRE DEBEMOS TENER EN CUENTA LA NATURALEZA DEL CABALLO .
EN CONDICIONES NATURALES LOS CABALLOS VIVEN EN MANADA .
CADA GRUPO DE CABALLOS TIENE SU LIDER; ES DECIR, UN CABALLO QUE
ESTA A CARGO DE LA MANADA.
CUANDO MANEJAMOS Y ENTRENAMOS UN CABALLO, NOSOTROS DEBEMOS
LLEGAR A SER ESE LIDER.
LA MANERA DE LOGRARLO, ES MANEJAR AL CABALLO CON UNA ACTITUD
CALMADA PERO CONVENCIDA.
EL REFORZAMIENTO POSITIVO ES UNA HERRAMIENTA MUY IMPORTANTE.
CUANDO UN CABALLO HACE ALGO BIEN, LO PREMIAMOS PARA QUE ENTIENDA LO QUE
ESPERAMOS DE EL.
UNA DE LAS COSAS MAS IMPORTANTES QUE DEBEMOS HACER, ES MANTENER
LA CONFIANZA DEL CABALLO DURANTE TODA SU EDUCACION.
AL MOMENTO DE CORREGIR AL CABALLO, NUNCA DEVEMOS DE PERDER LA
PACIENCIA. SI ESTO SUCEDE, PUEDE PASAR QUE EL CABALLO NO CONFIE EN EL JINETE.
SI EL CABALLO COMETE UN ERROR POR QUE NO ENTIENDE LO QUE LE
PEDIMOS , NO DEVEMOS DE MALTRATARLO O DESEPERARNOS Y DECIR QUE EL CABALLO NO
ENTIENDE SINO QUE LO QUE DEVEMOS HACER ES REGRESARNOS E INTENTARLO DE NUEVO.
LA REPETICION ES LA MANERA DE APRENDER, SEGUIDA DE UNA BUENA
RECOMPENZA POR REALIZAR BIEN SU TRABAJO, ASI EL CABALLO CADA VEZ QUE HAGA ALGUN
EJERCICIO CORRECTAMENTE SABRA QUE SE LE FELICITARA Y ESO QUEDARA GRABADO EN SU
MENTE.
YA QUE DE LO CONTRARIO SI REPRIMIMOS O CASTIGAMOS MUCHO AL
CABALLO ESTE SE VOLVERA UN CABALLO ASUSTADO Y NO APRENDERA NADA , QUE NO SEA
TEMERLE AL JINETE Y VOLVERSE INSEGURO, O UN CABALLO REBELDE, ESTO INTERFIERE CON EL ESPIRITU DE EQUIPO
, YA QUE DEVEMOS DE MOSTRARLE AL CABALLO TODO LO QUE ES CAPAZ DE HACER.
RECORDEMOS QUE NUESTRA META ES SER UNO CON
EL CABALLO
DEBEMOS DE MANTENER UNA CONEXION CON EL CABALLO EN TODO MOMENTO,
DEBE DIFRUTAR EL TRABAJO QUE HACEMOS PARA MANTENER ESA BUENA CONEXION.
EL NIVEL DEL ENTRENAMIENTO DEL CABALLO DEBE SER ADECUADO
PAR A LO QUE LE ESTAMOS PIDIENDO ; YA QUE EL CABALLO NUNCA PODRA REALIZAR UNA
TAREA PARA LA CUAL NO ESTA PREPARADO, NO IMPORTA EL NUMERO DE VECES QUE SE LO
PIDAMOS. SI LO ABRUMAMOS PIDIENDOLE QUE REALICE FUNCIONES PARA LAS CUALES NO SE
LE EDUCO EL CABALLO EMPEZARA A RECAHZAR EL TRABAJO Y MOSTRARA COMPORTAMIENTOS
DE DESOBEDIENCIA.
EL CABALLO TRATARA DE DECIR QUE NO ESTA LISTO PARA LA
TAREA QUE SE LE IMPONGA, LA GENTE QUE NO SABE DE LO QUE LE OCURRE AL CABALLO,
PENSARA QUE EL CABALLO ES SIMPLEMENTE ES DESOBEDIENTE O
INDICIPLINADO; ESTO PUEDE AFECTAR EL TRABAJO EN EQUIPO YA QUE EL CABALLO SE
SENTIRA ABRUMADO Y NO SE VERA COMO UN “ATLETA CONTENTO”.
LA IMPORTANCIA DE REAFIRMAR LAS ORDENES O
AYUDAS.(VOZ, RIENDAS, ESTRIBOS, ASIENTO)
EL REFORZAMIENTO POSITIVO ES LO QUE HACE QUE EL CABALLO DISFRUTE
DE SU TRABAJO Y BUSQUE COMPLACER AL JINETE.
EL CABALLO DEBE ENTENDER LO QUE LE ESTAMOS
PIDIENDO TODO EL TIEMPO, Y PARA QUE ESTO SUCEDA, ES IMPORTANTE QUE MANTENGAMOS
MUCHA CLARIDAD SIEMPRE EN LAS ORDENES.
LA REPETICION DE LAS AYUDAS (VOZ, RIENDAS, ESTRIBOS Y ASIENTO).
ES LO QUE HARA ENTENDER A EL CABALLO QUE ES LO QUE QUEREMOS HACER; ESTO SEGUIDO
DE UN REFORZAMIENTO POSITIVO (PREMIAR AL CABALLO CON UNA CARICIA) Y LA
RELAJACION DE LAS AYUDAS, EN EL MOMENTO DE QUE EL CABALLO HAGA LO QUE LE
PEDIMOS.
SI EL CABALLO NO ENTIENDE LO QUE LE ESTAMOS PIDIENDO DEBEMOS
REPETIR LAS AYUDAS HASTA QUE HAGA LO QUE LE ESTAMOS PIDIENDO ; EN ESE MOMENTO
REFORZAMOS Y SUAVIZAMOS LAS AYUDAS.
M E M O R I A S D E
E N T R E N A M I E N T O S
A U T O R : W E N D
Y C O R T E S 2 0 0 9*
in mas por el momento me despido deseando que esta información les sirva, así como agradezco el gusto que tienen por esta sección de su servidora.
Si deseas que escriba de algún tema en especial o tener un contacto más directo y profesional ingresa a cualquiera de estos lugares.
Wendy Cortés Gómez
Entrenadora
Twitter: @wendycortesgomz
E-mail: we_nolimit37@hotmail.com
